20170116 secteur public apprentissage cible gt lancement de la presse Jan 2017 Veuillez trouver ci-joint le Bulletin des RH de ce mois-ci, qui vous fournira un point d`information unique sur les enjeux actuels et l`évolution des RH. Notre article de droit du travail de Darren Newman fournit des conseils suivant la jurisprudence relative aux pauses de repos. Vous aurez une chance de rencontrer Darren en personne et de lui poser des questions sur vos problèmes de droit du travail brûlants lors de notre événement de mise à jour le 15 mars. Nous fournissons un rabais Early Bird pour cet événement interactif et populaire. Pour consulter la visite du bulletin RH d`EMC ici. La dernière édition du bulletin EMC HR est désormais disponible à partir du lien ci-dessous. L`article de Darren Newman, expert en droit du travail, met l`accent sur l`ethnicité Pay Reporting. Veuillez trouver ci-joint le bulletin HR de ce mois, qui contient tous les développements clés sur les RH et l`apprentissage et le développement. Le bulletin contient une mise à jour sur la réglementation relative au plafonnement des salaires et fournit des précisions sur le programme de commercialisation.

En plus des informations sur les possibilités d`apprentissage et de perfectionnement à venir, nous partageons les réussites et les expériences des participants à notre événement clé de développement du leadership, le défi des autorités locales, qui a eu lieu la semaine dernière et a reçu un excellent Feedback de ceux qui participent et de leurs chefs de direction. Si votre organisation souhaite participer l`année prochaine, puis enregistrer la date – 16 novembre 2017 et entrer en contact avec nous! Veuillez trouver ci-joint l`édition de ce mois de notre bulletin RH, qui vous donne une synthèse de toutes les dernières informations sur les développements RH dans la région et à l`échelle nationale. Ce mois-ci, nous avons des informations sur les nouveaux développements concernant les plafonds à la paye de sortie et notre accent sur le droit du travail est sur des ajustements raisonnables. L`édition de juin du bulletin RH d`EMC explore les avantages de la médiation et fournit les résultats d`une enquête récente sur les prestataires de soins de santé au travail, ainsi qu`un tableau à jour de la prise en place du salaire vital de la Fondation du salaire vivant. Le bulletin comprend l`article mensuel de l`expert en droit du travail Darren Newman, qui met l`accent sur la confiance et la confiance, analysant un cas où un employé a refusé de coopérer avec une enquête disciplinaire. Un choc d`approvisionnement négatif typique sur le marché du travail soulève à la fois les salaires et les coûts salariaux unitaires, mais amortissait les marges bénéficiaires à court terme. Le graphique B montre l`impact d`un choc d`approvisionnement sur le marché du travail [2] du nouveau modèle à l`échelle de la région sur le déflateur du PIB, une mesure de l`inflation sous-jacente et de ses composantes. Le choc d`approvisionnement implique une prise en charge des salaires et augmente ainsi les coûts et les prix des entreprises.